对未成年人实行特殊劳动保护的规定是什么？

发布时间： 2014-09-15

    答：对未成年人实行特殊劳动保护，有以下几条规定：
    1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利；
    2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；
    3、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

对未成年人实行特殊劳动保护的规定是什么？

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